2008-07-30から1日間の記事一覧
LastResortさん 4、3ヶ月以内に従業員に給料がまともに払えるだけの利益があがるモデルを考える無給や薄給で我慢できるのは一般的には3ヶ月くらいが限界です。それまでに収益化できる戦略をはじめから考えておく方が経営者の精神的にも安全だと思います。…
押忍! 昔読んだ、古い国士舘大の内情を伝える本があって、それが今でも衝撃的であります。押忍! 以下、記憶から抜粋するのであります。
LastResortさん 4、3ヶ月以内に従業員に給料がまともに払えるだけの利益があがるモデルを考える無給や薄給で我慢できるのは一般的には3ヶ月くらいが限界です。それまでに収益化できる戦略をはじめから考えておく方が経営者の精神的にも安全だと思います。…
押忍! 昔読んだ、古い国士舘大の内情を伝える本があって、それが今でも衝撃的であります。押忍! 以下、記憶から抜粋するのであります。